SEMEEI e SENALBA assinam convenção coletiva 2025/2026
Principais Cláusulas da Nova Convenção Coletiva dos SEMEEI/SENALBA – Município de São Paulo 1. Piso Salarial • O novo piso foi definido pelo SALÁRIO MÍNIMO do Estado de São Paulo por meio do Mínimo Paulista, sem possibilidade de negociação pela categoria. • Valor fixado em R$ 1.810,00, com vigência a partir de julho. 2. Reajuste Retroativo (Data-Base 1º de Março) • Para os meses de março a junho, deve ser aplicado reajuste de 6% sobre o mínimo, piso mínimo passa a ser R$ 1.750,00 nesse período. • A partir de julho, o piso mínimo deve ser ajustado para R$ 1.810,00. 3. Vale Mercado (ou Vale-Alimentação) • Previsto na CLT desde a Reforma Trabalhista (2018). • Pagamento a partir de 1º de agosto. • Conseguimos um valor mínimo: R$ 80,00 mensais obrigatório. 4. Datas Comemorativas aos Sábados (Banco de Horas) • Conseguimos manter a possibilidade de compensação por meio de banco de horas. • Banco de horas somente é permitido para compensação de emendas de feriado. 5. PLR ou Abono especia...