Artigos SEMEEI

  Eliomar Rodrigues Pereira , presidente do Sindicato dos Estabelecimentos e Mantenedores de Escolas de Educação Infantil de São Paulo, que adota a sigla SEMEEI, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas sob nº 01.270.364/000154, no uso de suas atribuições e na forma dos Estatutos Sociais,  convoca  todos os membros da Assembleia Geral, da diretoria e do Conselho Deliberativo, mediante afixação nesta data desse edital, na sua sede;  para Reunião Extraordinária da Assembleia Geral , que se  realizará no dia 08 de janeiro de 2.026 , quinta-feira,  as 15:00 horas em primeira convocação,  ou as 16 horas em segunda convocação,  com qualquer número de presentes,  na sede do SEMEEI, á  Rua Alfredo Guedes, 72 – conjunto 124 – 12º andar, bairro de Santana, CEP 02034-010, nesta Capital,   com a seguinte ordem do dia :   A  – Ratificar e admitir novos membros da Comissão de Tratativas Salariais para o período de 2.026/2...

  Principais Cláusulas da Nova Convenção Coletiva dos SEMEEI/SENALBA – Município de São Paulo 1. Piso Salarial • O novo piso foi definido pelo SALÁRIO MÍNIMO do Estado de São Paulo por meio do Mínimo Paulista, sem possibilidade de negociação pela categoria. • Valor fixado em R$ 1.810,00, com vigência a partir de julho. 2. Reajuste Retroativo (Data-Base 1º de Março) • Para os meses de março a junho, deve ser aplicado reajuste de 6% sobre o mínimo, piso mínimo passa a ser R$ 1.750,00 nesse período. • A partir de julho, o piso mínimo deve ser ajustado para R$ 1.810,00. 3. Vale Mercado (ou Vale-Alimentação) • Previsto na CLT desde a Reforma Trabalhista (2018). • Pagamento a partir de 1º de agosto. • Conseguimos um valor mínimo: R$ 80,00 mensais obrigatório. 4. Datas Comemorativas aos Sábados (Banco de Horas) • Conseguimos manter a possibilidade de compensação por meio de banco de horas. • Banco de horas somente é permitido para compensação de emendas de feriado. 5. PLR ou Abono especia...

  Após inúmeras e desgastantes reuniões de tratativas salariais, encerramos no dia 22 do corrente mês as negociações com o SINPRO. Ajustamos todas as cláusulas da melhor maneira possível, visando à segurança, a estabilidade e a funcionalidade das Escolas de Educação Infantil. Aguardamos agora a redação final do Instrumento, para firmarmos a já pactuada Convenção Coletiva, para o período de 01/03/2025 a 28/02/2026 e 01/03/2026 a 28/02/2027.   Principais Mudanças Imediatas:   Reajuste Salarial : A partir de 1º de março de 2025 reajuste salarial de 6%, sobre os salários devidos em 28/02/2025.   Piso Salarial:  para jornada de 22 horas semanais R$ 1.738,40 de março a maio de 2025 R$ 1.810,00 a partir de junho de 2025.   Cartão Alimentação ou Vale-Mercado:  Previsto na reforma trabalhista de 2018 A partir de 1º de Agosto, com valor de face mínimo de R$ 80,00   PLR – Participação nos Lucros e Resultados:  Prevista na Legislação Trabalhista. Pagar 6...